9月26日上午,由集團人力資源部牽頭,各子分公司綜合辦負責(zé)人組成督查組,對公交三分公司進行一至三季度人力資源督查工作。 本次檢查采取聽匯報、查臺賬、核數(shù)據(jù)、看現(xiàn)場的方式進行。會上,三分公司對一至三季度人力資源相關(guān)工作的實際開展情況進行了匯報。隨后,督查組對三分公司人力資源工作涉及的薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系、培訓(xùn)管理等臺賬進行了現(xiàn)場檢查,檢查組一直認為分公司的各項數(shù)據(jù)及臺賬符合要求,人力資源各項工作落實到位,成效顯著。 
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